VIAGGIO NEL DNA DELLE ORGANIZZAZIONI

Mario Valvo(r)

 

[Organizzazione] [Corporate Genetics]

 

 

 

 

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e-mail: info@valvo.it

Alias: Mario Francesco Valvo.

Nato in Italia a Scicli (Ragusa) il: 17 Ottobre 1950.

Laureato in: Ingegneria elettronica (indirizzo informatica) nel 1977.

Specializzato in: Sistemi Informativi-Informatici ed Organizzazione.

 

Ha maturato significative esperienze come: manager in aziende di ICT e di Consulenza ricoprendo posizioni di responsabilitÓ quali quelle di Direttore Generale, Direttore Operativo, Direttore di Divisione, Responsabile della Ricerca e Sviluppo, Responsabile di Area di Prodotto, Responsabile di Progetto.

Ha svolto attivitÓ di: consulenza strategica nell'ambito di strutture pubbliche e private.

E' esperto in: Business Process Reengineering/Improvement, Dimensionamento degli Organici,  Activity Based Costing/Management, Organizative Chang & Knowledge  Management, Project Management, Corporate Genetics (Genetica d'Impresa).

Ha gestito progetti: di ricerca industriale finalizzati alla ideazione, progettazione e realizzazione di sistemi di supporto alla progettazione organizzativa, di corporate management, di knowledge management/sharing.

Ha definito, sempre attraverso esperienze maturate in progetti di ricerca, le caratteristiche di un nuovo approccio ecologico ed olistico all'organizzazione identificato come Corporate Genetics (Genetica d'Impresa).

Questo potrebbe costituire un primo passo verso una nuova frontiera per l'ingegneria delle Organizzazioni e lo sviluppo e la diffusione naturale dei modelli organizzativi tramite internet.  

 

 

 

Le Organizzazioni sono organismi complessi di tipo adattivo, hanno un loro DNA, vivono progrediscono e si sviluppano come tutti gli esseri viventi. La decodifica del loro DNA pu˛ rivoluzionare il modo di fare organizzazione. Questo sito pone il problema e formula delle ipotesi. Esiste una stretta correlazione fra complessitÓ, biogenetica e organizzazione? Dopo che avrete visitato questo sito cambierÓ il vostro modo stesso di pensare in relazione alle Organizzazioni e al loro ciclo di vita.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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